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14 avril 2017

Combien va me coûter (...)
Combien va me coûter ce salarié si je l'embauche ?
Valérie Ammirati
Les Petites Affiches

Les chefs d’entreprise le savent bien : contrairement à ce que pensent les experts-comptables et autres techniciens de la paie, lors d’une négociation salariale d’une embauche ou d’une augmentation, tout le monde se moque du salaire brut !

Par Valérie Ammirati - Expert-Comptable Cabinet Skynet Expertise Conseil Nice

Le salarié veut savoir de combien sera son chèque mensuel, l’employeur combien cela va lui coûter en tout.
Heureusement, voici un simulateur gratuit.

En renseignant simplement le nombre de salariés dans l’entreprise, le salaire brut et le statut (cadre ou non cadre), le simulateur permet d’obtenir : 
- le salaire net du salarié ;
- le coût global du salarié (salaire brut et charges patronales) avant imputation du CICE ;
- le coût global du salarié après imputation du CICE.

Ceci étant, les montants fournis sont une estimation qui ne tient pas compte des mutuelles, prévoyances et taux spéciaux de retraite complémentaire éventuellement prévus par la convention collective applicable.
Il donne tout de même une bonne estimation fixe les idées des deux parties, ou peut être utilisé dans un prévisionnel.

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