Emploi : Enedis en Côte d’Azur lance sa première campagne de recrutement de l’année 2024

Dans le cadre de cette première campagne de l’année, Enedis propose les postes suivants :

 5 Electrotechniciens
- 2 à Nice
 1 à Brignoles
 1 au Cannet
 1 à Grasse

Profil
 Titulaire d’un BAC MELEC ou BAC PRO Electrotechnique ou Mention Complémentaire avec ou sans expérience
ou
 Titulaire d’un CAP ou BEP électricité avec expérience

  1 Technicien Spécialisé Telecom
 1 à Nice
Profil :
 Bac+2 électrotechnique
ou
 DUT GEII avec une appétence pour les nouvelles technologies

1 Technicien Poste Source}

 1 à Nice
Profil  :
 Titulaire d’un BAC+2 électrotechnique, DUT GEII, avec une première expérience en maintenance en milieu industriel qui confère de solides connaissances en électrotechnique et sur le fonctionnement du réseau de distribution et des postes sources.

Enedis en Côte d’Azur lancera prochainement sa campagne de recrutement pour les alternants – plus de 60 postes seront à pourvoir sur les deux départements des Alpes-Maritimes et du Var.

Être électricien chez Enedis

C’est pouvoir exercer un large choix de missions : rétablir le courant chez tous les Français après une tempête, contribuer à la transition écologique et à l’essor des énergies renouvelables en les raccordant au réseau électrique, inventer de nouvelles solutions, accompagner les collectivités dans leurs ambitions énergétiques grâce à l’analyse des données...

Enedis propose en tant qu’Entreprise à mission des métiers qui ont du sens, ainsi que des plans de carrières dynamiques dans un environnement de travail qui favorise l’épanouissement : le développement professionnel des salariés, le développement de technologies de pointe (pilotage de drones, analyse Data via l’Intelligence Artificielle, etc.) ou encore une politique sociale basée sur l’inclusion et la diversité.

L’entreprise consacre également près de 7% de sa masse salariale à la formation et ambitionne de recruter 1/3 de ses salariés parmi les alternants qu’elle accueille (en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation).