Le développement de ce sujet était animé
par Franz Zurenger, Trésorerie Engagement
de la société ELIOR, société implantée
mondialement dans le secteur de la
restauration.
Après avoir défi ni les différents types de
garantie, par exemple Garantie mise en
place pour « une garantie de passif » ; garantie
pour répondre à un appel d’Offres ;
l’aspect de la mise en place de la garantie
lors d’un appel d’offre international a permis
de mieux comprendre les différentes
étapes à franchir.
Les garanties sont émises : soit par les établissements
financiers, soit par des compagnies
d’assurance et ainsi leurs avantages
et inconvénients ont été évoquées.
Lors d’un appel d’offre international, l’entreprise
a le devoir de :
Vérifier si le montant de cette nouvelle
garantie ne dépasse pas l’enveloppe
d’autorisation que lui accordent les établissements
financiers,
Maîtriser ses délais pour répondre en
temps et en heure à l’appel d’offre,
Négocier les frais supportés,
Entrer en relation avec l’établissement financier correspondant agréé, et accepté
dans le pays origine de l’appel d’offre,
Franchir les différents obstacles de langue,
Et éventuellement faire apposer l’apostille.
Une évidence, l’organisation optimale
dans la société pour franchir les différentes
étapes ou obstacles, est nécessaire
pour éviter toute perte de temps inutile.
L’entreprise doit gérer les garanties émises
et surtout les récupérer une fois celles-ci
éteintes afi n de réduire l’en-cours en garantie
et ainsi arrêter de payer des frais
qui courent tant que la garantie n’est pas
récupérée physiquement.
Les conférences organisées par l’AFTE
Nice Côte d’Azur Monaco touchent de
nombreux sujets durant toute l’année, sur
les normes comptables et financières, le
SEPA, la centralisation de trésorerie, les
virements sécurisés, la situation macro de
l’économie européenne ou mondiale, les
agences de notation, la responsabilité juridique
des dirigeants d’entreprise et généralement
les sujets qui influent sur la politique
de l’entreprise à travers les différentes
réglementations.
Michel GABAY, directeur de MIGAP CONSULTING GROUP – (...)