Ville de Nice et Métropole Nice Côte d’Azur : 500 emplois saisonniers pour cet été


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30 mai 2012

Pour cette période estivale, la Métropole Nice Côte d’Azur et la Ville de Nice vont, comme chaque année, recourir à l’emploi de jeunes saisonniers. Cette année plus de 500 postes sont proposés aux jeunes du territoire : un moyen pour eux de financer leurs études, tout en œuvrant pour leur ville.

De l’environnement, à l’animation, en passant par les transports, le service à la personne… il s’agit avant tout de permettre une continuité du service public sur tout le territoire de la Métropole, que ce soit sur le littoral niçois ou dans le haut pays grâce à des saisonniers.

REPARTITION DES POSTES

- La Brigade Canicule (12 jeunes) : un rôle social

Les 12 jeunes distribueront des flyers sur les plages afin de sensibiliser la population aux risques caniculaires.

Ils devront aider au maintien du lien social entre la société et nos aînés. Leur mission auprès d’eux sera de les accueillir, les écouter et les accompagner dans les lieux publics (ex : jardins, parcs ….).

- La Brigade Verte (10 jeunes) : un rôle environnemental

Les 10 jeunes qui rejoindront cette brigade auront pour mission de sensibiliser les touristes et les niçois aux bonnes pratiques environnementales.

- Les Centres de Loisirs Sans Hébergement (260 jeunes) : un rôle d’animation.

La Ville de Nice recrute 260 animateurs diplômés dans ces centres de Loisirs Sans Hébergement, permettant ainsi aux enfants de parents qui travaillent pendant l’été, de profiter pleinement de leurs vacances au sein de structures municipales, grâce à un accueil de qualité.

- La surveillance de la baignade

Réparties sur les plages de la Ville de Nice, 2 équipes de 3 personnes surveillent la baignade entre les mois de juin et septembre.

Par ailleurs, 8 « Handiplagistes » permettent aux personnes à mobilité réduite de se baigner dans la baie des Anges avec un encadrement et du matériel adapté.

L’afflux important de touristes pendant la saison estivale nécessite de renforcer les équipes chargées de la propreté, de l’entretien des routes et des espaces verts afin de maintenir notre image de ville propre.

Direction des Espaces verts : 30 jeunes.

Direction de l’Exploitation et de la Proximité Territoriale : 30 jeunes.

Ces jeunes interviennent sur la voirie dans les communes de la Métropole du littoral au haut pays (Ex : Cap d’Ail, Cagnes-sur-Mer en passant par Vence, Aspremont ou encore Isola, Saint Etienne de Tinée …etc.)

Direction de la Propreté et de la Collecte des déchets : 80 jeunes.

Les jeunes affectés à la propreté interviendront sur la commune de Nice et ceux affectés à la Collecte des déchets interviennent sur les communes de la Métropole, du littoral jusqu’au haut pays (Castagniers, Saint-Blaise, Colomars, Aspremont….)

Ces 140 jeunes contribuent, par leurs actions au sein des ces services techniques, à valoriser l’image de Nice et des communes de la Métropole.

- Les services administratifs (environ 100 agents)

Le recours à des saisonniers permet également de renforcer le service d’accueil à la population et aux administrés. Cela contribue à rendre un service de proximité de qualité, notamment dans les Mairies Annexes ou dans les musées et les bibliothèques de la Ville de Nice.


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