Table ronde Crèche interentreprises : un exemple concret pour favoriser la parentalité en entreprise


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4 octobre 2012

Afin d’aider les entreprises à mieux connaître les solutions existantes en matière d’accueil des jeunes enfants, l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise (OPE), en partenariat avec la ville de Nice, 1ère collectivité à avoir signé la Charte de la Parentalité, organise une table ronde sur le thème des crèches interentreprises, en présence de représentants des opérateurs privés de la région.

Informer les employeurs sur les dispositifs de réservation de places existants et sur les possibilités pour les entreprises de faciliter le quotidien de leurs salariés, tels sont les objectifs de cette table ronde.

Les thèmes suivants seront abordés :

- Crèche d’entreprise : de quoi parle-t-on ? Généralités sur les crèches et spécificités des crèches d’entreprise. Intervention de Tristan Micol, directeur général de Crèches de France.

- Les crèches d’entreprise, un service complet à la carte. De l’étude préalable de besoins au rapport d‘activité, en passant par la gestion de l’ensemble de la crèche. Intervention de Sylvain Forestier, président de La Maison Bleue.

- Les crèches d’entreprise : quels avantages pour les salariés et leurs employeurs ?

Retours sur l’enquête réalisée par Babilou. Intervention d’Olivier Bret, directeur régional Sud et directeur marketing & communication du groupe Babilou.

- La réservation de places en crèche d’entreprise : tout ce que les employeurs doivent savoir !

Définition des besoins, choix d’une offre, type de contrat, coût, aides financières…

Intervention de Stéphane Chevé, directeur régional de Crèches 123 Soleil.

La création de crèches fait partie des actions concrètes mises en œuvre pour aider les salariés-parents à mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale. L’OPE anime depuis 2010 le Club Crèches et entreprises et, fort de cette expertise, a lancé en 2011 le guide pratique Crèches & Entreprises : quelles solutions pour mon entreprise ?


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