11 février 2013
Pour la prochaine saison estivale, la Métropole Nice Côte d’Azur et la Ville de Nice vont, comme chaque année, recourir à l’emploi de jeunes saisonniers de juin à septembre 2013.
Plus de 500 postes sont proposés aux jeunes du territoire : un moyen pour eux de financer leurs études tout en œuvrant pour leur ville !
De l’environnement à l’animation, en passant par le service à la personne… il s’agit avant tout de permettre une continuité du service public sur tout le territoire de la Métropole, que ce soit sur le littoral ou dans le haut-pays, grâce à des saisonniers qui deviendront des agents de demain :
La brigade canicule
Ces agents auront pour mission d’accueillir, écouter, accompagner et informer les personnes âgées dans les maisons de retraite dans les lieux publics au mois d’août.
La brigade verte
Ces agents seront destinés à sensibiliser les touristes et les Niçois aux bonnes pratiques environnementales.
Recrutement d’animateurs diplômés
Afin que les parents actifs puissent travailler durant la période estivale tout en permettant à leurs enfants de profiter de leurs vacances au sein de structures municipales offrant un accueil de qualité, des animateurs seront recrutés dans les centres de loisirs sans hébergement municipaux.
Une équipe de sauveteurs sur les plages
La période estivale, c’est aussi le retour aux baignades à la Mer. Des surveillants sauveteurs surveilleront les plages de Nice.
Des Handiplagistes
Quelque soit le handicap, l’été est l’occasion pour les « handiplagistes » de permettre aux personnes à mobilité réduite de se baigner dans la Baie des Anges avec un encadrement et du matériel adapté.
Les services techniques
Des jardiniers ainsi que des agents d’entretiens seront recrutés.
Les services d’accueil
Proposer un service de proximité à la population et aux administrés.
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