30 août 2024
Le groupe poursuit son développement et annonce la reprise de PHIL-RH (deux agences en Isère)
Le Groupe Advance, spécialiste des ressources humaines et de l’emploi, à la tête d’un réseau de 12 agences dans le Grand Sud-Est, poursuit son développement et annonce la reprise de PHIL-RH, société familiale indépendante composée de deux agences en Isère.
Crée en 2018 en région PACA, la marque Advance Emploi développe à un rythme soutenu un réseau régional stratégique de proximité composé d’agences d’emploi dédiées à la délégation de personnel intérimaire et au recrutement CDI-CDD, comptabilisant à ce jour 12 implantations en PACA, Occitanie, Corse et Auvergne-Rhône-Alpes.
En croissance, le Groupe réalise en 2023 un CA de 19,8 M€ (+ 138% VS l’exercice précédent) avec comme objectif à moyen terme de dépasser la barre des 50 millions d’euros. Pour se faire, le Groupe initie en 2024 une stratégie de croissance externe et confie au cabinet de fusion acquisition Auris Finance la mission d’identifier le candidat idéal au rachat par sa localisation, sa structure organisationnelle et les valeurs promues par ses fondateurs. Cette opération de rachat de structure existante complète le réseau d’Advance de 2 nouvelles entités rhônalpines, portant à 14 le nombre total d’agences, et permettant un atterrissage fin d’année escompté à 35 M€ de CA.
Pour Jérôme Spaterna, Co-fondateur d’Advance « cette première acquisition est très symbolique et stratégique pour nous. Notre choix s’est rapidement porté sur PHIL-RH qui répond à notre ambition de développement en région Rhône Alpes, après l’ouverture de l’agence d’Annecy en 2022, mais aussi et surtout à notre exigence sur les valeurs humaines partagées ».
PHIL-RH est une entreprise familiale fondée en 2014 par les époux PHILIPPE, sous franchise tout d’abord puis totalement indépendante depuis 2021. PHIL-RH emploie 6 collaboratrices réparties sur deux agences en Isère, Vienne et Bourgoin-Jallieu, principalement positionnées dans le bâtiment et le transport. Les deux fondateurs partent à la retraite et partagent des forts points communs avec leur repreneur : état d’esprit familial et de proximité, sens du service sur-mesure et réactivité client accrue.
Jean-Marie et Sophie PHILIPPE, co-fondateurs de PHIL-RH détaillent : « Notre adage - là où les salariés sont bien, les entreprises prospèrent – va pouvoir perdurer grâce à notre repreneur que nous avons choisi car nous partageons les mêmes valeurs : la confiance réciproque, la transparence et l’humain au coeur de tous nos sujets. Nos équipes, qui ont également adhéré au projet, pourront avec le Groupe Advance continuer à
grandir et à s’épanouir en toute sérénité. Nous sommes ravis d’avoir participé au développement d’Advance ».
Pour cette première opération de croissance externe, les fondateurs du Groupe Advance seront vigilants à dupliquer les mécanismes RH et commerciaux qui ont fait leur succès jusqu’alors, auprès des 6 collaboratrices PHIL-RH. Ainsi, la fille des cédants devient actionnaire de l’agence de Vienne grâce au modèle de salarié-associé déployé au sein du Groupe. Ce process permet à chaque directeur d’agence de devenir actionnaire de sa propre antenne locale. Les nouvelles équipes seront aussi accompagnées à déployer les autres marques du groupe : recrutement de cadres dirigeants, conseil et formation en ressources humaines (Advance Solutions), recrutement de personnels de santé (Advance Recrutement Santé), solution d’emploi mobile avec des véhicules totalement équipés pour sillonner les bassins et recruter au plus près des besoins (JobTruck).
Jérôme Stivin, Co-fondateur d’Advance conclut : « Cette nouvelle étape pour notre Groupe présage une suite rapide sous 3 ans : l’ouverture de nouvelles agences en Auvergne-Rhône-Alpes avec un format mixte d’acquisition d’entreprises existantes et de croissance organique, et une exigence unique : les valeurs humaines ».
Service Rédaction