23 janvier 2025
Pour appuyer son développement, Apave recrute 133 nouveaux collaborateurs en PACA
Le Groupe Apave, leader international dans la maîtrise des risques techniques, environnementaux, humains et numériques, annonce le recrutement de 133 nouveaux collaborateurs en Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA) en 2025. Une démarche qui s’inscrit dans son ambition de contribuer activement à un monde plus sûr et durable, tout en soutenant son expansion à travers 60 pays.
Avec une croissance soutenue marquée par 25 acquisitions stratégiques depuis 2020, Apave prévoit de recruter 2 500 personnes en 2025, dont 1 700 en France. En PACA, 133 postes sont à pourvoir, dont 96 en CDI, pour répondre aux besoins des entreprises et collectivités engagées dans des transitions sécuritaires et environnementales.
Philippe Maillard, Directeur général d’Apave, souligne : « Rejoindre Apave, c’est choisir des métiers qui ont du sens, c’est choisir un Groupe dynamique en forte croissance et c’est vouloir contribuer activement à des projets à fort impact. »
Apave recherche des talents variés, du jeune diplômé à l’expert senior, dans des domaines clés tels que :
– Ingénieurs et techniciens en équipements sous pression, notamment dans le secteur nucléaire.
– Consultants en environnement, spécialisés dans les installations classées et les missions de durabilité.
Les postes couvrent divers métiers stratégiques :
– Inspection et contrôle pour garantir la conformité et la sécurité des équipements.
– Essais et mesures environnementales afin de préserver les écosystèmes.
– Formation pour réduire les risques professionnels.
– Certification et labellisation pour valoriser les engagements des entreprises.
– Conseil et accompagnement technique pour des projets à fort enjeu.
Face à des défis tels que le dérèglement climatique, la perte de biodiversité et les risques numériques, les missions d’Apave prennent une dimension cruciale. Ses équipes accompagnent les entreprises dans leurs transitions en alliant expertise technique et engagement sociétal.
Apave se distingue également par le développement de nouvelles compétences en durabilité et cybersécurité, via ses filiales RSE France et Apave Digital, respectivement spécialisées dans la vérification des rapports de durabilité et les audits de cybersécurité.
Les nouvelles recrues bénéficieront d’un accompagnement structuré grâce à :
– Un campus interne dédié pour la formation continue.
– Des parcours personnalisés favorisant l’autonomie et les responsabilités.
– Des opportunités d’insertion professionnelle, notamment pour les jeunes via des contrats en alternance, avec des perspectives d’embauche en CDI.
Depuis plus de 150 ans, Apave s’engage pour un monde plus sûr en offrant des solutions innovantes et en valorisant ses collaborateurs. Rejoindre Apave, c’est intégrer une entreprise en forte croissance et contribuer à des projets à impact positif pour la sécurité des hommes, des biens et de l’environnement.
Consultez les offres en PACA et ailleurs sur le site d’Apave !
Service Rédaction