Une campagne de communication nationale et régionale accompagne le recrutement de la session 2015 mettant en lumière les différentes missions d’un inspecteur du recouvrement : veiller à la bonne application de la législation sociale en vue d’assurer le respect des droits des entreprises et des salariés, prévenir les difficultés des entreprises en leur apportant informations et conseils et participer à la lutte contre l’évasion sociale, les fraudes et le travail illégal.
La sélection des candidats s’appuie sur un recrutement sur profil et non sur un examen ou un concours.
La formation d’inspecteurs est ouverte aux candidats externes et internes à l’Institution de sécurité sociale.
Une formation rémunérée avec un emploi à la clé
Le réseau des Urssaf propose ainsi une formation rémunérée de 19 mois pour devenir inspecteur du recouvrement, avec, à l’issue d’une formation qualifiante, la garantie d’un emploi d’inspecteur.
La session de recrutement 2015 est ouverte.
Cette formation conjugue formation théorique en centre de formation et stages en Urssaf et en entreprise :
- rémunération pendant la formation : 22 522 € (montant brut annuel)
- rémunération en début de carrière : 32 306 € (montant brut annuel).
Elle s’adresse, pour les candidats externes, aux titulaires de diplômes en administration et gestion des entreprises, droit, comptabilité ou ressources humaines :
d’un diplôme Bac, avec au moins 5 ans d’expérience dans ces domaines ;
d’un diplôme Bac + 2 avec au moins 2 ans d’expérience dans ces domaines ;
d’un diplôme niveau Bac + 3 dans ces domaines ;
aux titulaires d’un Master 2 (Bac + 5), toutes filières confondues.
Le calendrier de la 50ème promotion
Candidatez jusqu’au 29 juillet 2015 !
Les sélections se déroulent à partir du 22 juin et la formation débutera en mars 2016
Service Rédaction