UN ACCORD POUR UN PARTENARIAT OPTIMAL
L’accord signé par l’Union régionale des PLIE et Pôle emploi Paca est destiné à permettre aux demandeurs d’emploi les plus fragiles (seniors, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires des minima sociaux…) de bénéficier, si besoin, d’une orientation vers les Plans Locaux pour Insertion et l’Emploi.
Il détaille les modalités de collaboration, harmonise et sécurise :
Le parcours du demandeur d’emploi au sein du PLIE, et sa mise en oeuvre. Entre 2017 et 2019, les PLIE vont proposer un accompagnement individuel à 23 000 demandeurs d’emploi avec un objectif de retour à l’emploi durable de 50%,
Le rôle de l’accompagnateur-emploi,
La relation avec les entreprises, notamment dans le cadre de la mise en oeuvre des clauses d’insertion.
Une démarche coordonnée
• Les Plans locaux pour l’insertion et l’emploi (PLIE) concernent les personnes confrontées à une exclusion durable du marché du travail, quel que soit leur statut. Leur entrée dans un Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi est le fruit d’un diagnostic et d’un accord entre le directeur d’agence Pôle emploi et le directeur du PLIE.
• Le Plan local pour l’insertion et l’emploi permet aux demandeurs d’emploi éligibles de bénéficier d’un accompagnement individualisé. Ce dernier est animé par un accompagnateur emploi, en fonction de la situation sociale, de la levée des freins sociaux et professionnels, du projet personnel et des compétences de la personne, avec pour objectif le retour durable à l’emploi ou l’accès à la qualification.
• La qualité du parcours du demandeur d’emploi est optimisée par la démarche des accompagnateurs emploi qui mobilisent le réseau des différents acteurs concernés (Pôle emploi, travailleurs sociaux, structures d’insertion, organismes de formation, services de l’emploi, employeurs). L’accompagnement perdure jusqu’à six mois après le retour à l’emploi pour s’assurer de sa stabilité.
Un engagement sur la durée et sur la fréquence
Le demandeur d’emploi signe un contrat d’engagement lorsqu’il intègre le dispositif,
L’accompagnateur–emploi le suit en proximité, le rencontre au moins tous les mois et développe une ingénierie de parcours adaptée à la situation personnelle du demandeur d’emploi.
Service Rédaction