En mai 2018, l'emploi (...)

En mai 2018, l’emploi intérimaire est en hausse en Provence-Alpes-Côte d’Azur (+4,8 %).

Après une hausse de +5 % au mois d’avril, l’intérim progresse de +2,2 % en mai. Cette tendance est à considérer avec précaution dans la mesure où plusieurs jours fériés influent sur la période observée.

Tous les secteurs sont en hausse à l’exception du BTP qui connaît une baisse de -6,4 %.
- Le secteur transport-logistique voit ses effectifs intérimaires augmenter de +14,1 %.
- Les services enregistrent une hausse de l’emploi intérimaire de +4,5 %. -
- Dans le commerce, la tendance se redresse et atteint +2,0 % en mai, après une baisse de -1,2 % en avril.
- Les créations d’emploi ont été moins soutenues dans l’industrie avec une hausse de +0,8 % en mai après +4,9 % en avril.

Toutes les catégories professionnelles sont en progression, particulièrement plus marquée pour les employés, qui connaissent une hausse de +8,1 %, et les cadres et professions intermédiaires, qui augmentent de +4,4 %.
La croissance des ouvriers qualifiés et non qualifiés est plus modeste avec respectivement +0,6 % et +1,5 %.
Les régions Bourgogne Franche-Comté (+7,2 %) et Grand-Est (+5,3 %) enregistrent des tendances supérieures à la moyenne. A l’inverse, l’emploi intérimaire connaît une contraction des effectifs en Occitanie (-4,1 %), en Bretagne (-1,9 %) et en Nouvelle Aquitaine (-0,7 %).

Tendances territoriales : évolution des effectifs intérimaires

Alpes-de-Haute-Provence -23,2 %
Hautes-Alpes +61,0 %
Alpes-Maritimes +4,5 %
Bouches-du-Rhône +10,5 %
Var -8,3 %
Vaucluse -2,9%

Le baromètre PRISM’EMPLOI apporte un éclairage sur les tendances de l’emploi intérimaire. Il décrit les
évolutions
en % des effectifs intérimaires observées au cours de l’ensemble du mois précédent (par rapport au même
mois de l’année précédente) selon les qualifications, les grands secteurs d’activité, les régions et les
départements.
Le baromètre est établi par un tiers de confiance indépendant, Umanis, à partir des statistiques transmises par un
panel d’entreprises de travail temporaire représentant plus de 80 % de l’emploi intérimaire.
Afin de comparer le volume d’emploi intérimaire sur une base identique, les statistiques sont corrigées du nombre
de jours ouvrés.
Pour plus d’information : https://www.barometre-prisme.eu

deconnecte