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Atelier CEEI : Construire une rémunération intelligente et économe
- Par Valérie Noriega --
- le 6 juin 2017
Votre rémunération, celle de vos collaborateurs, entraîne des charges sociales et des impôts. Elle vous donne des droits à la retraite, et à la sécurité sociale. Comment faire de la rémunération un élément de protection de votre avenir, une source d’économie et un instrument pour attirer les talents ? Le CEEI a invité la société Prominis pour vous aider à répondre à ces problématiques le 22 juin de 13 à 14h30.
Une rémunération combien ça coute (charges sociales, impôts) ? Pour un euro net dans ma poche, combien cela a coûté à l’entreprise ? Salaire ou dividendes : ne faites pas d’erreur, cela vous couterait cher !
Comment diviser par trois le coût de votre rémunération variable ? Attirez les meilleurs talents avec un package de rémunération attrayant et économe. Utilisez les outils des société du CAC 40 : votre entreprise a tout d’une grande ! L’ensemble des outils présentés sont prévues dans la loi française depuis plusieurs décennies, sont utilisées par beaucoup de sociétés, surtout les grandes, et mises en place par le cabinet PROMINIS dans les TPE et PME dans la région.
Prominis est une société indépendante de conseil financier qui conseille les dirigeants de plus de 60 entreprises (TPE et PME).
