Canicule : petits rappels pratiques

Pour les ouvriers du BTP, la canicule est devenue un motif de chômage technique comme l’étaient déjà le grand froid et le vent. Pour les autres professions, l’employeur se doit de respecter des obligations, même si aucune température maximale n’est indiquée dans le Code du travail. L’entreprise doit renouveler l’air dans les locaux fermés ou distribuer de l’eau, adopter des horaires décalés. Bon courage à tous ceux qui travaillent en été, et restez prudents.