Refus d’un CDI par un salarié : de nouvelles obligations incombent à l’employeur

Si un salarié en CDD ou en intérim refuse le CDI qui lui est proposé, il pourra se voir supprimer ses allocations chômage. Emmanuel Labrousse, co-responsable du groupe de travail Social de Walter France, explique le formalisme que les entreprises doivent respecter pour que ces nouvelles (...)
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