Déménagement : Coups de main bienvenus...

La prime de déménagement est une aide versée par la Caisse d’allocations familiales (Caf) ou la Sécurité sociale agricole (MSA) pour financer une partie des frais engagés. Elle est destinée aux familles nombreuses (au moins trois enfants à charge, nés ou à naître). Le montant de la prime dépend des dépenses réellement engagées pour le déménagement, dans la limite de 1 119,46 euros pour trois enfants à charge (montant valable du 1er avril 2024 au 31 mars 2025). Notez que vous pouvez bénéficier de 93,29 euros par enfant supplémentaire.
Pour bénéficier de cette aide, vous devez remplir les conditions suivantes dans les six mois qui suivent votre déménagement : avoir au moins trois enfants à charge (nés ou à naître), être éligible à l’aide personnalisée au logement (APL) ou à l’allocation de logement familiale (ALF) pour votre nouveau logement. Le déménagement doit avoir lieu entre le premier jour du mois civil suivant le troisième mois de grossesse et le dernier jour du mois civil précédant les deux ans de votre dernier enfant.

Pensez aussi au FSL

Il existe un Fonds de solidarité pour le logement (FSL) par département. Il peut contribuer à couvrir vos frais d’installation si vous êtes dans une situation personnelle difficile. Cette aide peut prendre la forme d’une subvention (sans remboursement) ou d’un prêt (à rembourser). Outre les frais de déménagement, elle peut aussi permettre de financer les dépenses liées à l’entrée dans votre nouveau logement, telles que dépôt de garantie, frais d’agence immobilière, premier loyer, assurance habitation, etc.
L’aide du FSL est attribuée en fonction du niveau de ressources du demandeur et de sa situation (locataire, sous-locataire, propriétaire, etc.). Chaque Fonds a ses propres critères d’attribution, les conditions d’obtention de cette aide varient donc d’un département à l’autre. Pour bénéficier de cette aide, vous devez vous rapprocher d’un-e assistant-e social-e qui se chargera d’effectuer une demande d’aide auprès du FSL et pourra vous apporter un accompagnement personnalisé.

Si vous êtes salarié du secteur agricole, l’aide Agri-Mobilité® d’Action Logement peut vous être proposée pour accompagner votre mobilité professionnelle et déménager sereinement. Jusqu’à 3 200 euros peuvent être accordés. Notez que la distribution de cette aide prendra fin... au 13 septembre 2024.

Les salariés peuvent consulter la convention collective dont relève leur entreprise pour savoir si une prise en charge de tout ou partie des frais de déménagement est prévue. Selon la convention collective, ou si un accord d’entreprise le prévoit, un jour de congé non décompté des congés peut également être accordé.

Fonctionnaires, handicapés

L’aide à l’installation des personnels de l’État (AIP) est réservée aux agents (fonctionnaire stagiaire ou titulaire, agent contractuel…) ayant récemment intégré la fonction publique de l’État. Son montant maximal peut atteindre de 700 à 1 500 euros selon les situations. Elle contribue ainsi à financer, dans le cas d’une location vide ou meublée, les dépenses (premier mois de loyer , frais d’agence, dépôt de garantie, frais de déménagement).
La prestation de compensation du handicap (PCH) est une aide financière destinée à compenser la perte d’autonomie des personnes en situation de handicap. Elle est versée par le conseil départemental. Les frais de déménagement dans un logement répondant aux normes d’accessibilité peuvent être pris en charge, au maximum 3 000 euros pour une durée de 10 ans.